Notre actualité
5 octobre 2021
Vous êtes demandeurs d'emploi en situation de handicap : comprendre le rapprochement Pôle emploi Cap emploi
Comprendre en quelques mots et images le rapprochement Pôle emploi - Cap emploi
24 mars 2021
Save the date : Duoday le 18 novembre 2021
Lancement de l’édition 2021 du DuoDay en présence de Sophie Cluzel, Secrétaire d’état auprès du premier ministre, chargée des personnes handicapées et de Delphine Ernotte-Cunci, Présidente de France Télévisions
2 mars 2021
L’Agefiph prolonge et adapte ses aides exceptionnelles
Pour face à la crise sanitaire et économique, l’Agefiph a mis à disposition des personnes en situation de handicap et des entreprises des aides exceptionnelles depuis mars 2020. Le conseil d’administration de l’Agefiph a décidé de prolonger la majorité de ces mesures exceptionnelles jusqu’au 30 juin 2021, les aides exceptionnelles…
25 septembre 2020
Rapprochement Pôle emploi Cap emploi : contexte et lancement des sites pilotes
Depuis janvier 2020, des sites pilotes ont été mise en place pour la mise en oeuvre d’une offre de services intégrée entre Pôle emploi et Cap emploi à destination des personnes en situation de Handicap et des employeurs qui souhaitent les embaucher
28 août 2020
Emploi des jeunes | Plan "1 jeune, 1 solution"
Pour aider les jeunes arrivant sur le marché du travail en septembre, le Gouvernement a construit un plan de 6,5 milliards d’euros, soit un triplement des moyens accordés à l’emploi des jeunes. Le plan #1jeune1solution, lancé le 23 juillet 2020, vise à offrir une solution à chaque jeune. Toutes les situations sont différentes,…
20 mai 2020
Plate forme inclusion.beta.gouv.fr
Aujourd’hui inclusion.beta.gouv.fr permet de mettre en relation des chercheurs d’emploi auprès d’employeurs solidaires (entreprises, associations…). Les candidats peuvent également bénéficier de l’aide de prescripteurs (Pôle emploi, Missions locales, Cap Emploi…).
1 janvier 2019
Nouvelle charte graphique Cap emploi
Les OPS qui assurent désormais les missions des Cap emploi et des Sameth vont disposer d’une nouvelle identité visuelle. Cette identité visuelle accompagne ces évolutions et souligne la spécificité de leur action tournée vers les travailleurs en situation de handicap et vers les employeurs.