Rapport d'activité 2022

Retrouvez le rapport d'activité 2022 du Cap emploi 81


Accompagnement vers l'emploi

Bilan des indicateurs partagés 2022 du rapprochement Pôle emploi Cap emploi

6 : indicateurs suivis en 2022

5 : indicateurs atteints en 2022

Les indicateurs suivis sur le retour à l'emploi

Indicateur : augmenter le nombre de retours à l'emploi des demandeurs d'emploi en situation de handicap

Cible fixée pour 2022 : 1622 retours à l'emploi

1806 : retours à l'emploi

+2% : d'évolution annuelle

Sur l’année 2022, le nombre de retours à l’emploi pour les demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi dépasse de 2,27 % celui de l’année précédente : une situation nettement plus favorable que sur l'ensemble des demandeurs d'emploi au niveau national (-0,8 %). Avec un total de 1806, le résultat cumulé dépasse largement la cible 2022 positionnée à 1622 (+184 demandeurs d’emploi soit +11,34 %).

Indicateur : diminuer le nombre de demandeurs d'emploi en situation de handicap longue durée

Cible fixée pour 2022 : 1570 DEBOE longue durée

1546 : DEBOE longue durée

-13% : d'évolution annuelle

A fin décembre 2022, 1546 demandeurs d'emploi inscrits en catégorie ABC avaient cumulé 12 mois d'inscription en catégorie A au cours des 15 mois précédents, un résultat en baisse de 13,15 % par rapport à décembre 2021 . L'indicateur est inférieur de 1,53 % au niveau de la cible plafond (écart de 24 demandeurs d’emploi), ce qui représente une amélioration par rapport à la cible.

Indicateur : augmenter le taux d'accès à l'emploi des demandeurs d'emploi en situation de handicap après la fin d'une formation

Cible fixée pour 2022 : 47% de taux d'accès à l'emploi

48% : de taux d'accès à l'emploi

+0.2 : points d'évolution annuelle

Le dernier résultat mensuel est en hausse de 0,16 point par rapport à décembre 2021. Le niveau de l’indicateur se situe au dessus de l'objectif à hauteur de 48,46 % soit 1,46 point au dessus de la cible 2022.

Les indicateurs suivis sur l'accompagnement des demandeurs d'emploi

Indicateur : augmenter le taux de satisfaction des demandeurs d'emploi en situation de handicap vis à vis de leur suivi/accompagnement

Cible fixée pour 2022 : 87% de taux de satisfaction

84% : de taux de satisfaction

-4.8 : points d'évolution annuelle

Le score cumulé se place à 84,8 %, soit 2,8 points au dessus de la cible nationale 2022 fixée à 82 %.

Indicateur : augmenter le taux de facilité des demandeurs d'emploi à obtenir une réponse suite à une démarche auprès de Pôle emploi ou Cap emploi

Cible fixée pour 2022 : 84.4% de taux de facilité

85% : de taux de facilité

+0.6 : points d'évolution annuelle

Avec un score de 88,2 %, la facilité des demandeurs d’emploi à obtenir une réponse suite à une sollicitation auprès de Pôle emploi est en hausse de 4,6 points sur le mois de décembre. La valeur cumulée annuelle s’établit à 85 %, et dépasse de 2 points la cible nationale 2022, fixée à 83 %.

Indicateur de suivi sur l'accompagnement des employeurs

Indicateur : augmenter la part des recrutements de demandeurs d'emploi en situation de handicap pour les offres d'emploi avec services délivrés aux entreprises

Cible fixée pour 2022 : 6% de recrutement de DEBOE

6.7% : de recrutement de DEBOE

+0.7 : points d'évolution annuelle

Le résultat de décembre 2022 calculé sur les offres satisfaites des mois de mai, juin et juillet 2022, affiche un taux de 6,6 %. En cumul, l'indicateur atteint 6,7 %, soit 0,7 point au dessus de la cible annuelle.

Accompagnement dans l'emploi

347 : salariés, agents de la fonction publique et travailleurs indépendants accompagnés pour un maintien dans l’emploi

184 : maintiens dans l’emploi réussis

93% : taux de maintiens dans l’emploi réussis

Évolutions et transitions professionnelles

Le Conseil en Évolution Professionnelle

186 : CÉP délivrés


Les partenariats